月底上班 健保誰付??

我近日收到來自健保局的欠費催繳!!我2011年9月15日上班到2012年2月6日離職當月26號去新公司上班

那健保誰付??我發現新公司月底沒幫我加保健保

怎麼辦??還有我2012年6月1號上班到6月4號離職一樣當月27號去新公司上班

那健保誰付??我發現新公司月底沒幫我加保健保

怎麼辦??難道我要乖乖付2012年2月和6月的整月的健保錢(659x2=1318元)嗎?如果新公司是人力會有不同嗎??
匿名 版大你好問題一:2012年2月6日離職

當月(二月)26號去新公司上班

那健保誰付??實例分析1.2012年2月6日離職~~~一月份健保費應由公司(前公司)負擔應負擔之60%健保費

而你應負擔30%健保費.2.當月(二月)26號去新公司上班~~應由新公司為你加保

二月份健保費應由公司(新公司)負擔應負擔之60%健保費

而你應負擔30%健保費.根據你的問題~~收到健保局的欠費659元(2012年2月份)

則明顯已知公司是在三月份才為你加保

因此你才需自付二月份健保費(第六類人口)659元.問題二:2012年6月1號上班到6月4號離職

一樣當月27號去新公司上班

那健保誰付??實例分析1.2012年6月1號上班到6月4號離職~~~公司不必負擔你的健保費用

而你應負擔之健保費

則需視你六月三十日

是加保在哪個單位

在依照此單位之計費方式計費向你收取...2.一樣當月(六月)27號去新公司上班~~應由新公司為你加保

六月份健保費應由公司(新公司)負擔應負擔之60%健保費

而你應負擔30%健保費.根據你的問題~~收到健保局的欠費659元(2012年六月份)

則明顯已知公司是在七月份才為你加保

因此你才需自付六月份健保費(第六類人口)659元.結論:你會收到健保局健保欠費(659x2=1318元)

都是屬於事業單位遲延為你加保而產生保費增加

依照健保規定勞工自到職日起

事業單位計應為其加保....不會因是人力派遣公司而有所不同...如你有辦法檢具2012/2/26日及2012年/06/27日之到職證明資料

可向健保局提出申訴..健保費計算方式~~一、被保險人全月在保

當月最後一天轉出

以該單位計收被保險人全月保險費。

二、被保險人同月僅一單位有投保(轉入)紀錄

無退保(轉出)紀錄

以該單位計收被保險人全月保險費。

祝順心
健保局費用是整個月收的

不像勞保還可以切成幾天繳